金喜善！不知道大家记得曾经的韩国第一美女吗？我进奥美的第一个项目就是她代言的LG冰箱平面广告。我当时每天的工作就是拿着一沓沓金喜善不同造型的底片，透过窗外的阳光，在近千张不同pose中与金喜善神交，选择好的底片用高分辨率的扫描仪扫描下来去做layout、扫描。当时是美术的一项入门手艺。不像现在所有的图片、视频都有电子档，或者在网络上下载。
提案准备也是个体力活，不管创意阐述、广告语、脚本、平面等，所有的东西都需要打印、裁切、拼接、裱卡板。然后用巨大的一个提案袋，将数十张卡板装上，拎着到客户那去开会，的确很练臂力。其中在操作间裱板那个环节，美术们还需要掌握一定的闭气技巧，因为一喷胶，四周瞬间“毒气”弥漫，所以我们都需要先深呼吸，闭气、喷完立马遁逃。
我到现在还保留着当时奥美的发的一个红色工具箱，里边可以装裁纸刀、剪刀、胶带、钢尺、刻录素材的光盘等，拎着它，还挺有手艺人的感觉。
美术工具箱
在奥美最有成就感的事
为了激励创意部，当时北京奥美每个月还搞起内部创意评比。参加作品可以是出街的，也可以是自主创作的稿子，由几位创意老大评出当月的金银铜，然后张贴在公司的所有楼层。我还记得我做过一张稿子，产品是瞬吸蓝卫生巾（是的，没错，当时我们组服务的主要品牌都是妇幼产品），最后还被评了金奖，现在想想估计当时很多女生都会对这样没有女性洞察的idea嗤之以鼻，哈哈哈。
获得奥美内部金奖的瞬吸蓝海报
说起在奥美最有成就感的事，那当属芬必得“无名英雄”的campaign。我们选择了一条有别于药品广告的常用套路，没去使用名人、专家，而是找到那些默默为社会付出的无名英雄，通过讲述他们的真实故事，向社会传达品牌善意。其中《103个孩子的爸爸—石老师篇》在当时引起了广泛的关注，不但芬必得品牌好感度倍增，也让那些默默奉献的无名英雄们、和需要被帮助的弱势群体受到社会各界的大力支持，让更多人从中感受到希望和温暖。这也让我真切感受到广告人的价值和身上应有的使命感。
还有一件令我难忘的经历，2005年为WWF制作的一个户外广告，是我获得的第一个国际奖项：纽约广告节全场大奖。当时得知这样的消息时，我们全组人都是懵的，完全不敢相信这是真的，因为那个时候能斩获国际奖项是很幸运的事情。
我们斩获的纽约广告奖全场大奖奖杯和三座戛纳铜狮
七年之痒，想去外边看看
离开，没有过多的原因。也依旧习惯着、享受着在奥美工作的每一天，只因一次合适的机会，就决定到外边试试。奥美于我而言，近乎家的存在，离职并不代表离开。最后的一个月，我跟往常一样，想创意、跟客户会议、提案，期间的投入程度让身边的伙伴完全没不知道我的决定，直到lastday的到来。
离职不等于离开，这不是一句空话。奥美七年的印记是不会磨灭的，它以一种强大的归属感存在现实中、内心里。北京奥美有一个500人的“曾经奥美”群，那里有我共事过的，也有我完全不认识的前同事们，就因为拥有着同样的归属感，彼此并不陌生，常常互通有无、彼此提携。
依旧收藏的奥美周边
我现在依然还是奥美足球队的一员，从2004年组队到现在，已经16年了。足球队的灵魂人物老郭，让进进出出奥美的所有足球爱好者紧紧的联系在了一起，从当初年少轻狂勇夺第一届4A杯冠军，到如今年届四十多，大家依旧热情不灭，并戏言还要在一起踢到六十岁。
2006年9月第一届4A杯奥美夺冠夜
2009年奥美运动会足球比赛主持
2008年奥美尾牙
奥美，让我走得更远，也从没让我离开。
后记：
离开这么些年，奥美的印记也一直没有消失过，无论是奥格威语录、还是奥美雇佣人才要选比自己优秀的人、以及其培训体系、公司文化等等，都深深影响着陈声雄现在的创意思维以及管理公司。后来他也给我们分享了很多他留下来的一些奥美的书和周边，他说这些东西就放在办公室的书架上，一转身就能看到。
“广告人是广告人，但奥美人是广告人以外的一群人。”
1年奥美人：2009-2010
公司：上海奥美
部门：OgilvyOne
目前职业：“THE DESIGN设计工作室”创始人、“PINKPIG粉猪亲食”联合创始人