拜泉县委巡察办将巡察干部队伍建设作为开展好巡察工作的基础，切实提升巡察干部把握政策、发现问题的能力水平，坚持做到既要政治过硬，也要本领高强，凝心聚力打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

提高政治站位。坚持不懈抓好理论武装工作，持续加深巡察干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和把握，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作。同时，在巡察第一线建立临时党支部，发挥党员先锋模范作用，确保巡察工作提质增效。

加大培训力度。坚持“1+5+5”学习制度，组织纪检监察干部开展“业务大讲堂”活动，邀请具有丰富巡察经验的业务骨干进行授课，以“精准培训”提升巡察干部业务能力。打造“以老带新”、“以干代训”、“手把手”传授等多元培养模式，让年轻干部在发现线索、调查谈话、撰写报告、卷宗归档等环节都得到悉心帮带，促使巡察干部在实战中不断锤炼成长、成才。

更新专业人才库。及时调整更新巡察专业人才库，建档立卡、分类管理，持续坚持选拔政治素质好、发展潜力大的优秀年轻干部到巡察岗位工作，有效优化巡察干部队伍梯次结构和专业结构，提升巡察干部队伍整体活力，为巡察工作高质量发展提供人才保障。