陈国强简历 | 陈国强简介 | 陈国强生平 | 陈国强履历

2022-11-13 20:50

最后，副院长陈国强代表领导班子作会议总结表示，本次工作会内容丰富、高效务实，针对大家的发言建策，能落实的，医院将责成有关部门即刻落实，暂时有困难的，力争创造条件落实。对于本次会议精神，他要求全体参会人员，统一思想认识，做好传达部署；加快贯彻落实，做好目标落地；做好协作配合，发挥团队合力。陈国强强调，新时代赋予新使命，新目标开启新征程，告别高速发展的2018年，面对转型升级的2019年，全院干部职工一定要把握大势，趋利避害，在克服困难中抢抓机遇，全面完成年度工作任务，全面提升百姓就医体验和员工幸福感，推动医院发展再上新台阶。

如何贯彻？

一、统一思想认识，做好传达部署

本次会议的精神和要求是全院2019年度工作的指南针，全体中干要自觉把思想认识统一到本次会议的精神上来，并于会议结束后一周内及时将会议精神传达到本部门、科室全体员工。

会后，党政办要对各部门、各科室，各党总支、党支部对本次会议内容的传达贯彻落实情况进行抽查，并对其中不传达、不落实或变相传达、筛选落实的有关部门、科室或基层党支部进行通报批评。

二、加快贯彻落实，做好目标落地

各部门、科室、党支部，要根据王院长对2019年医院重点工作的部署，快速行动起来，结合本部门、科室实际差距，于春节前组织本部门、科室员工积极进行头脑风暴，列举落实重点工作的工作清单和实施细则，将医院年度重点工作在计划中明确，在日常中落地，在差距中努力。

医院将根据本次工作会精神，印发医院2019年工作要点，请各部门、科室列好工作进度，对标贯彻落实。同样，医院也将周期性对各部门科室重点工作落实情况进行督导考核。

三、做好协作配合，发挥团队合力

今年是集团公司和北京航空航天大学共建航空总医院的第一年。站在新的历史时期，医院要真正实现转型升级，正如习近平总书记所说，绝不是简单的敲敲锣、打打鼓就能实现。

医院真正的内涵提升，一定会经历脱胎换骨的阵痛，经过全体干部职工的共同努力拼搏才能实现。医院的内涵建设和转型升级也绝不是哪一个人或几个人就能推进，也一定是各个部门、科室通力协作齐步走才能实现。院领导班子真诚希望各位中干，一定要明确个人与部门科室，个人与医院集体荣辱与共、休戚相关的命运共同体关系。


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北京航空航天大学   航空总医院  

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