石晓良转业前在南京军区某炮兵师政治部任科长。他注意到,退役军人从商,国内外不乏其例,美国商务年鉴统计,二战以来,世界500强企业中,西点军校培养出的董事长有1000多名、副董事长有2000多名;当代中国成功企业家行列中,退役军人现象同样引人注目,像联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、双星的汪海……

面对这样一个优秀群体,石晓良自主择业选择了“剑走偏锋”——弘扬江苏宜兴的紫砂文化。他用6年时间采访当今中国文人画界传奇人物朱新建,策划出版的《大丰谈艺》成为2007年全国美术类畅销书。2009年,石晓良又拜会了中华孔子学会会长汤一介教授、中国佛教协会会长一诚法师和中国道教协会会长任法融道长,创意设计“和合天下”三教合一系列文化紫砂壶。

如今,石晓良担任堂主的“八面来风堂”影响力波及海外。石晓良说,弘扬传统文化更需要创新精神,前提是吸收借鉴人类一切优秀文化的成果,而这绝对离不开学习和积累。

14.与世界500强企业谈判

先后在兰州军区和总参任职的张劲松,自主择业后经历了就业、择业、创业,从2010年1月起,正式以个体身份为私营中小企业提供体验式管理咨询服务。他结合部队、企业管理实践,以及后来学习所得,独创“三明”基础管理——职责分明、流程透明、奖罚分明,发展了“三明”高端管理——战略高明、用人贤明、文化鲜明。


石晓良 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


石晓良 可能工作过的同事:

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