沈建峰,中国劳动关系学院法学院院长、中央财经大学教授

演讲题目《人力资源管理者与立法者的竞赛——以调岗调薪为例》

个人简介:沈建峰,法学博士,中央财经大学教授,硕士生导师,兼中国劳动关系学院法学院院长,中国社会法学研究会常务理事兼劳动法分会副秘书长,全国工商联法律和劳动关系委员会委员,北京市劳动和社会保障法学会理事兼劳动法分会副会长。2009年6月至2010年8月获得洪堡基金会“联邦德国总理奖学金”,赴德国波恩大学访学。2013年入选北京市青年英才计划。近年来,用中文、德文在《中外法学》、《法学》、《比较法研究》等杂志发表文章50余篇,其中19篇为CSSCI来源期刊,11篇被人大报刊复印资料全文转载。出版专著1部,译著《论缔约过失》《德国劳动法》等2部,作为审稿专家参与了人社部主编《劳动人事争议仲裁办案与组织规则释义》,主持国家社科基金专项重大课题、国家社科基金一般课题、教育部人文社会科学基金课题、中国法学会部级课题、人力资源和社会保障部委托课题等科研项目。先后荣获第二届首都优秀法学成果三等奖一次,北京市劳动和社会保障法学会论文评比一等奖,中国社会法学会优秀青年论文三等奖、二等奖等多次。近年来,先后受各级人社部门、工会以及法院邀请就劳动法、工会法以及劳动争议处理问题开设专题讲座。

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