在管理上,杰克-韦尔奇还独创了许多方法,最出名的莫过于“聚会”“突然视察”“手写便条”等。杰克-韦尔每周都会突击视察工厂和办公室,匆匆安排与比他低好几级的经理共进午餐,无数次向公司员工发出手写的便条,这些“灵活、快速”的管理方式,形成了一种无名的鞭策和鼓励。

通用电气的颓势,没有影响韦尔奇个人探索下一轮契机。从通用电气卸任的韦尔奇并没有闲着,他纵身跳入在线教育的创业洪流,投资开设MBA网上课程。

互联网商学院的想法,源自教育创业者迈克尔·克利福德(Michael Clifford)的提议。2009年,韦尔奇投资200万美元加入,创办杰克·韦尔奇管理学院(Jack Welch ManaGEment Institute)。

克利福德的大峡谷大学(Grand Canyon University)和阿波罗集团旗下拥有近40万名学生的凤凰城大学,是美国在线教育率先吃螃蟹的人。

退而不休的韦尔奇通过个人的社会声望和媒体资源,不遗余力地宣扬互联网商学院的好处:“你是愿意花30万美元离开工作岗位2年,还是花4万美元受到商学院的培训,但同时不用离开你现在的工作呢?”

在失业潮侵袭、学生贷款负担高企的“后金融危机时代”,韦尔奇的互联网商学院切中了部分企业高管希望转型,但寻求更灵活授课方式的多元需求。

韦尔奇也利用自己辉煌的管理历史和强大的人脉关系,不仅本人投入授课,而且邀请巴菲特等知名企业家或投资人,进行远程传授,吸引生源。

韦尔奇曾表示,希望该学院有一天培养出比哈佛商学院还多的毕业生。

投资收益上,商业老将韦尔奇也不亏。

2011年,美国弗吉尼亚州的斯特雷耶大学(Strayer University)同意支付700万美元来收购该学院,其中 30% 资金由韦尔奇提供。斯特雷耶大学还同意为韦尔奇设计的课程,支付特许权使用费。

韦尔奇一共有过三次婚姻,而人们后来更为熟知的也是韦尔奇的第三任妻子苏西。《哈佛商业评论》女主编苏西·韦特劳弗是在2001年10月与退休不久的杰克·韦尔奇采访时,发展出的“浪漫关系”。

杰克·韦尔奇与太太苏西


杰克-韦尔奇 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


杰克-韦尔奇 可能工作过的同事:

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