12月24日,我校隆重召开主题为“构建人才高地、促进转型发展”的人才队伍建设研讨会。本次会议规格高，影响大，研讨务实热烈，校领导，各学院、各部门、各单位党政正副职负责人，正科级以上干部、博士学历或副教授及以上职称教师参加了研讨会。
研讨会采取集中研讨与分组研讨相结合的方式，围绕五大议题展开：一是转型发展对教师队伍建设的新要求；二是学校集聚高层次学术、技术人才的政策措施；三是转型发展背景下教师发展新要求；四是“双师型”教师队伍建设及“双师型”教师素质；五是教师评价与教师激励机制。
集中研讨会由党委丛懋林书记主持。陈云棠校长作了题为“加大力度、创新机制、强化队伍、促进发展”的主题报告，着重谈了四方面内容：一是充分认识队伍建设的紧迫感；二是进一步明确队伍建设的发展思路；三是着力推进队伍建设的六大计划；四是不断完善队伍建设的保障机制。人事组织部穆荣华部长为与会教师解读了一系列有关人才队伍建设的文件。电子信息工程学院朱明程院长，经法学院许江常务副院长，文化产业与旅游管理学院沙润院长分别作了交流发言，他们既介绍了各自学院的经验和做法，设想与困难，也为学校人才队伍整体建设提出了诸多中肯的建议。分组研讨时，各组别领导和老师们的研讨观点坦诚而务实，既有针对性也有可操作性，有的更是对文件讨论稿逐字逐句提出了修改意见和建议。
本次研讨会的目的在于让全校上下统一思想，达成共识，集思广益研究人才队伍建设中存在的问题，探求解决问题的方式，实现队伍建设的新发展,为建设一支“综合素质高、数量充足、结构合理、具有较强实践能力和科研创新能力的教师队伍”而作努力。会后相关部门将及时整理、汇总、分析与会者的意见和建议，对相关文件进行进一步修改、完善，争取尽快出台各项制度，为我校的人才