1981年,理查得.T.帕斯卡尔和哈佛大学教授安东尼.阿索斯

(A.G.Athos)首先推出《日本企业的管理艺术》。

7’S模型

战略(Strategy)、结构(Structure)、制 度(System)、人员(Staff)、技能(Skill)、作风(Style)和崇高目标(Super ordinate goals)。 对国际电话电报公司和松下电器公司作了对比分析,提出了

管理中的硬要素(战略、结构、制度)和软要素(人员、技能、作风、崇高目标)的区别,强调了软要素的作用。


理查得.T.帕斯卡尔 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


理查得.T.帕斯卡尔 可能工作过的同事:

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