公开资料显示，朴学谦于2015年10月加入摩根大通，并于摩根大通证券成立后任职首席执行官。朴学谦此前曾在Rothschild任职7年，并担任中国投行业务主管，还曾任瑞银中国区董事总经理，并协助瑞士银行公司在中国组建了证券合资公司。另外，朴学谦还曾负责招商局国际的企业战略和开发，在此之前朴学谦还有超过8年的美国工作经验。
券商高管忙转会
除李一外，今年以来，已有不少券商高管转会，或加盟上市公司，或加盟知名私募机构，还有部分离职高管选择了创业。
7月21日晚，中国太保的一份董事会决议公告正式揭晓了中金（CICC）前首席梁红的去向。这份公告除了同意提名梁红为公司第九届董事会非执行董事候选人，还透露了梁红出任高瓴资本集团旗下产业与创新研究院院长的信息。
自2008年11月加入中金公司，梁红的中金旅程已近12年。2013年5月，梁红成为中金公司研究部负责人，在这一岗位长达7年之久。在2014年前任首席经济学家彭文生离任后，梁红接棒成为中金首席经济学家。多年以来，梁红对于宏观经济、市场预测方面的观点备受关注，而其言论也以“独立”、“敢言”而著称。此次转战高瓴资本，梁红的研究能力和资源，或将更好地与高瓴资本的投资业务相结合。
7月13日，国泰君安前董事长杨德红的私募公司道禾投资在中基协成功备案，成为资产配置类私募中的一员。杨德红也是一位金融机构经验颇为丰富的“行业老将”。他先后任职于上海国际信托、上海国际集团、上海国利货币、爱建股份。在执掌国泰君安（2014年出任总经理，2015年出任董事长兼总经理，后卸任总经理一职，并一直担任董事长）后，杨德红亲自推动了国泰君安A股和H股上市，公司的综合实力也跃居行业前列。2019年9月，杨德红从国泰君安离职，开始谋划成立自己的私募基金。
更早以前的1月份，南京证券前副总裁黄锡成以合伙人身份加盟基石资本，负责江苏片区的股权投资、并购等事务。黄锡成自2014年10月起担任南京证券副总裁一职。2019年12月24日晚间，南京证券公告，黄锡成因个人原因辞去公司部总裁职务，辞职后不再担任公司任何职务。
另外，券商高管从一家机构跳槽至另一家机构的行为也不鲜见。
7月16日，瑞信集团公开了旗下券商瑞信方正证券的人事任命信息，涂雷将任总经理；现任总经理汪民生将转任副董事长；邱若扉将担任投资银行和资本市场部负责人。其中，
6月16日，原长江证券宏观首席分析师赵伟宣布加入开源证券，担任开源证券首席经济学家兼研究所副所长。赵伟于2016年加入长江证券，担任研究所所长助理、宏观债券首席分析师，主要负责宏观、策略、固收、金工、海外策略等5个团队的管理工作。他在《赵伟：让研究落地，让梦想起飞》一文里表示，这是新的征程、新的挑战。未来，他将延续一贯的研究风格和服务意识，用最扎实的研究为投资服务，让宏观研究落地，更好地服务于资产配置、市场策略等。
4月21日，中原证券曾发布公告称，公司副总裁赵慧文因工作单位变动申请辞去副总裁职务。不过，短短十天后，赵慧文的下一站旅程随即揭晓。4月30日，东兴证券公告显示，董事会同意聘任赵慧文为公司首席风险官。
转型上市公司高管之路较曲折
券商高管高薪赴任上市公司看似风光，其背后其实也有不少鲜为人知的曲折。
上海一家外资投资机构首席执行官表示，当下经济形势不稳，部分金融机构激励机制不够成熟，这些公司的高管跳槽去更有‘钱途’的券商或上市公司，乃至自我创业，以实现个人价值，是一件很正常的事情。“但一旦跳槽，就有可能面临‘水土不服’的现实情况，尤其是跳槽到上市公司的券商高管，他们的转型之路相对曲折，成功的还是少数。”
事实也确乎如此。以汉鼎宇佑为例，中信建投证券前中小市值首席分析师陈开伟曾于2016年到2017年任职汉鼎宇佑总经理，并放言要发挥自己再产业对接资本方面的优势，将汉鼎宇佑打造为市值千亿的生态系统。但在他于2017年5月26日离职前，公司市值还不到72亿，距离千亿市值梦想还有不小的距离。
中泰证券通信行业前首席分析师李伟在2017年离职后，便赴任宜通世纪担任董事会秘书。在李伟加盟公司后不久，宜通世纪还向其授予了15万股的限制性股票激励。但不到一年后，他就选择了离职。同时因为宜通世纪股票表现不佳，前述限制性股票激励计划也在2018年8月被公司终止实施。
此外，如今已在睿远基金担任董事总经理的金宇，曾是中金公司研究部董事总经理。在离开中金公司后，他赴百度就任战略副总裁。2017年5月，由于百度内部调整，金宇转往百度资本任合伙人。然而没多久，他就低调离开了百度资本。可见，对他而言，百度也并非长久之地。
监管系统离任者密集奔赴券商
在券商高管忙于转向私募、上市公司的同时，券商也加大了对外来人才的引进。就今年而言，多名证监系统出身人员在离任后前往券商任职引发了市场持续关注。
8月4日，中泰证券发布公告称，经董