黄扬名，英国约克大学心理系博士毕业，台北辅仁大学心理系副教授，目前担任安人心智集团认知与情绪实验室负责人。博士阶段师从知名认知科学家、「工作记忆模型」发现者艾伦·巴德利（Alan Baddeley）和情绪心理学权威安迪·杨（Andy Young）。目前的主要研究领域为认知老化、老年痴呆症方向。黄扬名博士同时是一位科普狂人与科学奶爸，在业余时间里经常将阅读心理学论文的心得转换为通俗易懂的科普文章，发表在自己的博客「认知与情绪新闻网」上。

而为了准备这次的开智演讲，黄扬名老师特意给巴德利老师发了一封信。巴德利老师不仅回复了邮件，还发来了有关工作记忆研究的最新文章。现在，让我们来一起来听听黄扬名老师聊聊「工作记忆」背后的那些故事。

Q1：什么是「工作记忆」？

黄扬名博士：如果说「长时记忆」是人脑的「超大容量硬盘」，那么「工作记忆」就是人脑的「高速内存」，它由我的博士导师巴德利老师发现。熟悉计算机原理的同学都知道，任何需要写入硬盘的信息以及处理这些信息的程序，包括操作系统程序，都是要载入到内存中才能进行处理和运作的。由此可见「工作记忆」对人脑的重要。

人的记忆过程，从输入开始，分别经过「感知记忆」→ 「工作记忆」→「长时记忆」。其中「感知记忆」，大家可以理解为人视觉、听觉、触觉等感官系统所接收到的信息，它经人的神经系统传输到「工作记忆」并进行相应处理之后，才会转到我们人脑中的”硬盘“去，当然「工作记忆」也可以直接从「硬盘」中读取信息。这个过程可以简略用下面这张图来表示：