同机构人员:

  • 穆易
    图片来自淡蓝网,穆易在法庭外 2016年,来自贵州的C(化名)因打扮“男性化”被企业辞退。自我认同为女跨男跨性别的他,被公司认为是不正常与不健康的。即使在后续的劳动仲裁中C先生获得了胜诉,法院判决书中......
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