——英特尔公司前总裁安迪。

格罗夫 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

—— 日本经营之神松下幸之助 不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。


安迪 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


安迪 可能工作过的同事:

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