11 月2日上午，柴某对“南航”及“南航深圳分公司”提起的劳动争议纠纷诉讼，在南山区人民法院开庭审理，并未当庭宣判。
（二）原告诉求：补偿经济损失、南航赔礼道歉
原告柴某的代理律师、广东华商律师事务所律师钟夏露表示，在庭审现场，原告方提交了柴某的劳务合同、南航内部员工软件系统截图及银行工资收入等多方面证据，显示：2019 年10月15日，在没有出具正式停飞处分文件的情况下，南航深圳分公司通过面谈告知柴某需停飞。造成柴某长期无法获得飞行补贴收入，在长达6个月期间实发工资月均不足2000元（人民币，下同）。
柴某希望南航能支付他被停飞六个月期间的工资劳动报酬65714.79 元及其他损失18932.74元，此外希望南航能对他进行道歉。
而南航律师对此金额表示不认同，比如原告计算入内的年终奖为前一年所得，等等。
（三）
被告律师：合同期满，有权不续
原告律师：较大变更，不能由南航单方决定
在庭审现场上，南航的辩护律师声称 ，公司有用工自主权，对柴某做出的 “ 停飞”决定并不是一种“处罚”手段，而是一种正当的企业工作安排，并举例称，“通常（南航）作出停飞的决定是基于多种原因，比如怀孕哺乳等等。”