带领者:许明辉

带领者简介

2009年于美国纽约大学取得谘商心理学博士学位,心理治疗训练及工作取向以心理动力取向尤其是客体关系为主。同时接受心理分析十三年,除心理治疗工作之外,在美国受过塔维斯托克团体关系研习会顾问的训练,曾多次在纽约、伦敦、北京、香港各地的团体关系研习会担任顾问的工作。在美十八年后,辞掉教职回到台湾重新开始。考取台湾谘商心理师执照,决定朝实务工作发展。目前致力于心理动力治疗的推广和塔维斯托克领导力训练的推广。

工作坊内容

塔维斯托克模式的团体关系理论是建立在比昂的心理分析理论及系统理论上。一开始是在英国伦敦塔维斯托克医院开始。团体关系理论认为一个团体或组织是一个自有生命的单位,而不单是个别成员的组成。能察觉辨认团体动力的存在是重要的,因为这些团体动力常常会造成团体功能运作的阻碍。但是这些团体动力往往存在于团体的潜意识中而不易察觉。另一点是团体中的个别成员常常会被团体的动力拖曳而被团体利用而不自知。塔维斯托克团体训练能帮助成员对他们在团体中所扮演的角色及与权威的关系有更清楚的觉察与辨认。塔维斯托克研习会在自我觉察及领导力培养中会有裨益。

工作坊

工作坊:人际动力团体在学业幸福感中的应用


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