6.郝旭光,李彬（通讯作者）. 社群经济下互联网创业公司文化体系建设研究：以小米公司为例，中国人力资源开发，2017.10,99-109.
7.李彬，秦宇，温婧. 中国旅游与酒店创业研究回顾与展望——一个基于文献和实践调查的理论框架，旅游学刊，2016年第10期.
8.李彬，秦宇. 连锁企业集团总部对门店的管控创新研究——以A公司为例，中国人力资源开发，2016年第9期.
9.Yu Qin, Bin Li, Larry Yu. Management innovations in a Chinese hotel company: the case of 7 Days Inn. International Journal of Contemporary Hospitality Management(SSCI ),2015, 27(8) :1856-1880.
10.李彬.企业高管伦理道德对企业社会责任影响实证研究. 企业经济. 2015年第3期.
11.Yu Qin, Bin Li, Larry Yu. Corporate Culture and Company Performance: A Case Study of Home Inns in China. Asia Pacific Journal of Tourism Research, 2014, 20 (9) : 1021-104
12.秦宇，李彬，郭为. 对我国管理学研究中情境化理论建构的分析和思考.管理学报，2014，11（11）：1581-1590
13.李彬，谷慧敏，孙美玲. 从粗放到精益：乡村住宿业管理模式演进研究——以北京市为例. 北京第二外国语学院学报，2014（3）：32-43.
14.李彬. 教学型案例撰写与开发研究:以酒店管理专业为例. 北京第二外国语学院学报，2014年第9期.
15.秦宇，李彬，郭为. 舍近求远？——中国乡村社会人情影响下消费者转换服务提供者决策研究. Presented in “6th Biennial IACMR conference”, Beijing, 18-22th June, 2014.
16.Qin.Y., Bin, L. and Larry, Y. Management innovations in a Chinese hotel company: the case of Days Inn. Presented in “Global Tourism & Hospitality Conference and Asia Tourism Forum (Global 2014 & 11th ATF)”, Hongkong. 18-20th May, 2014.
17.李彬，王凤彬，秦宇. 动态能力如何影响组织操作常规？——一项双案例的比较研究. 管理世界，2013（8）：136-188.
18.Gu Huimin, Chris, Ryan, Li Bin, Gao Wei. Political connections, guanxi and adoption of CSR policies in the Chinese hotel industry: Is there a link?. Tourism Management（SSCI）, 2013(4)
19.郝旭光，李彬.海尔洗衣机业务的日本市场开拓之路.入选第三届“全国百篇优秀管理案例”，全国工商管理教育指导委员会.
20.李彬, 谷慧敏, 高伟，制度压力如何影响企业社会责任——基于旅游企业的实证研究，南开管理评论，2011（6）：67-75. （该文被中国人民大学报刊复印资料《旅游管理》2012年4月全文转载）
（4）郝旭光，男，1961 年 4 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，1982年毕业于北京科技大学取得粉末冶金专业本科学历，1986 年毕业于西南财经大学取得工业经济专业研究生学历，2010 年毕业于中国人民大学取得管理学博士学位。1986 年 7 月至 2000 年 7 月，历任中国金融学院讲师、副教授；2000 年7 月至今，任对外经济贸易大学教授；2016 年 1 月至今，任卡尔股份独立董事。