李育辉,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

演讲题目《影响企业数字化转型成功的因素分析:基于多家民营企业的案例研究》

个人简介:李育辉,中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师,数据与案例研究中心主任&劳动科学实验室主任。美国管理学会(AOM)、国际应用心理学会(IAAP)和国际测评协会(ITC)会员,中国人力资源开发研究会理事,中国劳动经济学会职业开发与管理分会理事。已在Academy Management Journal、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、《心理学报》等国内外核心期刊发表论文70 余篇,出版著作 6 部。为百余家企事业单位提供过咨询与培训服务,包括腾讯、百度、阿里、壳牌、GSK、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、美团、滴滴、小米、远景能源、兵装集团、三一重工、中建集团等。研究领域聚焦在组织中的领导行为、知识管理与创新、新生代职场网络与适应力、组织文化与企业全球化发展等,近十年带领团队围绕中国企业数字化转型进行了一系列实验研究和前沿探索。

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