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朱旭
朱旭介绍说，他参与创建的悟空租车主营自驾租车，其模式是，将中小租车企业对接至平台，赋能标准化产品服务。而分别针对B和C不同客户端投放广告，需大量烧钱。创业以来，公司进行了5轮融资，从初始几百万元到近亿......
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王文京
王文京 先生 用友软件股份公司董事长兼总裁、中国软件行业协会副理事长、第九届和第十届全国人大代表。1983～1988年在国务院某直属机关工作。1988年以5万元借款与苏启强先生合伙创办用友软件公司。曾......
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张金良
中国邮政集团公司总经理、党组副书记
中国邮政储蓄银行股份有限公司党委书记、董事长
及法定代表人：张金良
附简介、简历及详细介绍
张金良，男，1969年11月出生于山东临朐，1997年参加工作，厦门大学......
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闫冰竹
闫冰竹
董事长
闫冰竹先生：本行党委书记、董事长，经济学硕士，管理学硕士，高级经济师，中央财经大学研究生导师、客座教授，南京大学校级兼职教授，北京银行博士后科研工作站指导教师，享受国务院特殊津贴专家，......
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张东宁
张东宁
董事长
张东宁先生：北京银行党委书记、董事长，厦门大学管理学硕士，北京市第十五届人大常委，中国中小商业企业协会副会长、亚太经合组织（APEC）中国工商理事会理事。张东宁同志具有近30年金融从业......
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任志强
任志强简介及人物事件
分类：新中国 | 任志强 | Word文档下载
任志强简介及人物事件
【任志强简介】
任志强，1951年生，原籍山东莱州，生活成长于北京，中共党员，毕业于人民大学，法学硕士，......
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吴述
吴述律师简介
吴述律师,38岁，有十二年的律师执业经验。毕业于中国政法大学，北方工业大学法律硕士。1999年5月取得律师资格证书，从2001年起开始律师执业。中华全国律协会员，北京市律师协会会员。北京......
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王建辉
资深银行业分析师王建辉表示，这是一种相对正常的现象。按照年龄来看，“60后”即将进入退休期。银行更注重人才选拔机制和人才梯队培养，需要尽快培养“接班人”。所以很多银行已经让“70后”早早上岗了。
苏宁......
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陶进
对此，陶进认为，银行作为金融行业的传统部门，管理层年龄偏大更符合其业务稳定性和风险控制要求。同时，大部分银行都有国资背景，国企任职更稳定，这在一定程度上导致相当比例的管理层年龄偏大。
“80后”副总不......
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盛和
稻盛和夫经营研究中心盛和塾塾生
【个人简介】
杨波老师，曾任职于日本三菱集团、中国远洋集团等大型企业及著名外企从事管理工作。历任项目经理、部门经理、营销总监、总经理等职，经历了从一线员工到高级管理人员......
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魏德勇
魏德勇(Johan de Wit)：北京银行副行长......
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龚伟华
龚伟华：北京银行首席信息官
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北京银行成立于1996年，抢抓时代机遇，相继实现引资、上市、跨区域等发展突破，在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等......
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方雨
方 雨
WeMedia联合创始人
清华大学、武汉大学、山东大学移动电商讲师。曾操盘两个年销售额上亿的电商项目。中央电视台《奋斗》栏目唯一微信圈特邀嘉宾。深圳电视台／香港卫视常年特邀嘉宾。服务过的机构包......
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丰泽
丰泽：全面从严治党 保障疫情防控和经济社会发展“双
2022-05-18 16:51
兴业银行参与制定国内首个碳汇精准监测标准
2022-05-18 16:32
兴业银行与莆田市政府签署战略合作协议
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顾卫平
顾卫平 上海国盛资本管理有限公司董事总经理
【演讲主题：半导体材料企业的投资】
顾卫平，复旦大学管理学博士，中国证券投资基金业协会基金从业人员，中国注册会计师。现任上海国盛资本管理有限公司董事总经理，......
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沈述红
财联社（深圳，记者 沈述红）讯，自称“百亿私募”的巨漳资本、巨漳财富两位实控人因意外事件导致一死一重伤，在近日引发了市场强烈关注。
根据巨漳资本公告，公安经济侦查部门及刑事调查部门已正式介入上述事故调......
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巨漳
巨漳表示，2022年，港交所或迎来中概股回港潮，将加大大中华市场渠道建设，大力增加投研力度，践行多市场交替投资策略，以提高投资者利益。
巨漳集团2021年半年报显示，上半年巨漳共参与IPO新股投资66......
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Lee
法定代表人：Young Lee
统一社会信用代码：QF2003EUS003
经营范围：境内证券投资
14.太平资产管理有限公司（太平资管-兴业银行-太平资产定增18号（利鼎）资管产品）
企业名称：太平......
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王建辉
资深银行业分析师王建辉表示，这是一种相对正常的现象。按照年龄来看，“60后”即将进入退休期。银行更注重人才选拔机制和人才梯队培养，需要尽快培养“接班人”。所以很多银行已经让“70后”早早上岗了。
苏宁......
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陶进
对此，陶进认为，银行作为金融行业的传统部门，管理层年龄偏大更符合其业务稳定性和风险控制要求。同时，大部分银行都有国资背景，国企任职更稳定，这在一定程度上导致相当比例的管理层年龄偏大。
“80后”副总不......