李新春 中山大学管理学院院长

简历

李新春,男,1979年在杨桥高中学习,获高中学历,1988—1995年在洪堡大学(德国柏林)学习,获经济学博士学位.1995年10月到中山大学管理学院工作,1999年,被破格晋升为正教授、博士生导师。2000年起任管理学院副院长。2004年开始担任管理学院院长。1998-99年间,作为富布莱特学者在美国柏布森学院和麻省理工学院访问研究。2001年5-7月,在德国威腾大学做访问教授。

近年来,先后承担国家自然科学基金、教育部优秀青年教师基金等科研项目10多项。发表主要著作:《战略联盟与网络》(2000年广东人民出版社),《发展中经济的高新技术产业政策》(1993年德国Peter Lang出版社)和《回归市场》(1999年广东人民出版社)。在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等权威杂志发表学术论文60多篇。在战略联盟与网络、企业家理论、家族企业研究等领域取得一系列有影响的学术成果。目前,兼任多家上市公司的独立董事,同时为政府和企业提供顾问咨询服务。

研究领域及特长

转型经济学、企业战略联盟、网络与集群、企业家理论、家族企业研究、中小企业研究。

主要学术著作

主要著作:《回归市场--原民主德国市场转型与国企改造研究》、《企业联盟与网络》、《企业营销战略:案例、概念与应用》等;

主要论文:《经理人市场失灵与家族企业治理》、《高科技企业的合约特征与企业家性质》、《信任、忠诚与家族主义困境》、《单位化企业的经济性质》、《中国国有企业重组的企业家机制》、《总经理继任:西方的理论与我国的实践》、《企业家过程与国有企业的准企业家模型》、《企业战略网络的生成发展与市场转型》等。


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