李波开过食杂店、打字复印社,一直经营得不错,但是考虑到这两个行业发展空间不大,因此及早收手,改做其他行业。李波的食杂店在江山市场内,经常接触做建材生意的人。因此,她对建材行业有些了解。她说,一定要靠山吃山,这样便于创业。开始选项目时,她和很多好友分析,随着城市的发展,建材市场应该有更大的上升空间。李波说,现在看来,她的选择是正确的。目前,李波经营的散热器不仅在江山市场销售,在我市其他建材市场都有店面。

二:吃苦精神

回忆起开始创业的经历,李波也有一肚子辛酸。为了能让用户知道自己经销的散热器品牌,她用自行车将沉重的散热器运到暖气改造工地,向用户详细介绍产品。李波说,创业必须有吃苦精神。特别是开始时,很多条件不成熟,必须要做好吃苦的准备。

三:诚信服务

生意步入正轨,李波建议创业者一定要诚信服务。她在经营过程中也遇到客户退货和维修的情况。她说,客户来退货,你要比客户来买货的态度还要好,这样才能有一个好的口碑,为自己带来更多的客户。

创业经验总结 篇8

为培养在校学生的创业意识,架设待业市场与大学生之间互相交流和沟通的平台。现将我校西校区在创业意识培养工作方面的开展情况和特色做法进行如下阐述:

(1)我校西校区十分重视思想政治教育,积极引导学生树立服务国家人民的社会责任感。运用创业意识教育来引导学生实现个人理想与奉献祖国建设相结合,并出台专门文件;组织创业能力培养讲座;开展优秀团员、团干、入党积极分子等推优工作,给学生的创业意识方向做了良好的定位。

(2)西校区推行全面素质教育,提升学生善于解决问题的实践能力。

①加强选课建设,实行绩点学分制教育。

②加强实践性课程和教学环节,包括每月两次的双学活动的推行和各类赛事的举办。

(3)关注创新创业教育,培育学生勇于探索的创新精神。利用学校、企业、专家、校友等各方力量开展创新创业教育和创业实践指导。如开展“八角论坛”系列讲座,举办创业计划大赛和就业面试大赛等等,使学生的创业领域和方向日趋多元化,创业热情不断高涨。

(4)以教育客观规律为出发点,实现育人机制的科学发展。

①通过课堂教育,暑期社会实践调查报告等形式进行初步指导。

②提供人性化服务,全力指引青年志愿者部和实践部以及相关社团的成长的将创业的开展实现多环节的良性互动。

创业经验总结 篇9

创业四次,不是很成功,酝酿第五次重新再来,晒出十大心得和派友分享。

第一次创业:广东汕头-手机店

大学刚毕业,只有梦想,心高气扬。对手机不热爱,不专业,导致没有成功。

第二次创业:汕头久宁电子有限公司

创业之初,好高骛远,一心只想做个世界伟大的公司,不务实际,对短期的规划不好,管理经验不足。合伙人关系处理不好,过于人情,水浒气过重。

第三次创业:1+1饰品店

项目过小,无法达到创富的条件。

第四创业:常客茶业、好记网络公司

只有激情,对茶业不专业,对商业模式不够认识。一切理想化,前景很性感,结果很悲惨。

这次创业维持2年,没有达到预期效果。

不健康的团队,不适合的创业土壤。每天重复着做想同的工作,可结果却遥遥无期。

离开创业公司,现在成为职业经理人,从事化妆品行业,已经工作1年。这么长时间以来,我跳开创业反思创业,总结如下十条:

第一:方向比方法重要

有句话叫先做对的事,再对的做事。创业最痛苦的就是南辕北辙,不知道自己的方向。一个创业者选错了行业,你再怎么努力也是白费,只会让你越陷越深。所以,创业的第一法则就是选方向。判断自己方向是否正确,你得问自己:你做的了这个事情吗?你有钱做这个事情吗?这个事情的前景够大吗?你选的模式对吗?

第二:既要抬头看路也要低头拉车

一个企业只有人拉车没有人看路,走不远走不长;但只有人看路没有人拉车,则必亡。在做茶业的公司的时候,我们就犯过这样的错误,我们想了很多,但一直做不好,执行不行。大家只看路,没人去拉车。

第三:先活着,并活下去

创业之初,要常常想着自己怎么活着。一个只有C照的人,就不要想着上天去开飞机。先活着,就得适当顾忌自己的短期利益,有多少钱做多少事情,力不从心的事情不要麻木冒险,不能亲信捷径。先修内功,然后扩充。先有饭吃,然后在想吃的更好。

第四:不要学水浒,要学西游与三国

大块吃肉,大碗喝酒,创业不是打家劫舍,所以兄弟情义不能过于凸显。一起创业是战友,不是兄弟!商城如战场,制度化的企业才有未来。多学西游记,团队虽小,但各有武功!多学三国,创业成果不是股东的,不是创始人的,而是大家的。公司门口停满小车,如果都是你自己的,那你就注定要失败;连你最普通的员工都有车的时候,你就成功了。没有人愿意只看你吃肉,而自己喝汤。没有人甘心无偿为你卖命!你没有那么伟大。

第五:心小点,眼低点,脚步快一点

上市企业很多,苹果只有一个。你能成为微软、苹果、阿里巴巴?我看未必。不是所有的士兵都能成为将军。眼光要低,不要想成不了百


李波 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


李波 可能工作过的同事:

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