科技日报记者 刘垠 操秀英编者按
近年，我国将开发科研助理岗位作为促进高校毕业生就业的重要手段，一大批毕业生走进院所、高校、企业，成为科研助理——他们“是科技创新的催化剂”，他们“是科研队伍的蓄水池”，他们就是科研团队的一分子。科技日报今日推出特刊，邀您一起走近科研助理。
毕业生增加167万，叠加疫情影响，今年的高校毕业生就业确实有点难。不过，一份文件的出台，让他们多了一种选择和可能。
6月29日，《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》公布，要求统筹推进科技研发、高新技术企业成长、高新技术产业发展和科研助理岗位开发工作，发挥科技计划和创新基地平台依托单位的引领作用，大幅增加科研助理岗位数量。
近年，我国将开发科研助理岗位作为促进毕业生就业的重要手段。科研助理到底发挥了什么作用？如何提升科研助理岗位的吸引力？我们请院士专家谈谈切身体会。
“在现有人才政策下，科研助理岗位是充实和完善科研队伍的重要途径。”中科院院士、中科院物理研究所研究员汪卫华告诉科技日报记者，不少应聘科研助理岗位的毕业生有继续深造的需求，这个岗位也给学生增加了一个“再次选择”的机会，未来，学生可以带着科研工作经历进入下一阶段的就业、创业和升学中。
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助力科技创新的催化剂
“科研助理作为我所科研项目组的成员，主要参与科研项目立项、计划、实施以及管理等环节的工作，为项目负责人及科研骨干提供辅助支撑，是助力科技创新的催化剂。”中核集团核工业西南物理研究院聚变科学所副所长（主持工作）、研究员钟武律说，科研助理多为朝气蓬勃的青年，承担着项目大量事务性工作，使项目负责人和科研骨干能集中更多时间和精力投入科技创新。